Los vendedores no nacen… los vendedores se hacen.
Sigo observando como se asciende el mejor vendedor a “jefe o líder” como deseen llamarlo y en 5 meses se “quema” y no por falta de talento es por falta de dirección.
Soy un Consultor, cuyo objetivo es la capacitación, transformación, implementación y recolección de resultados cuantificables, fundamentados en cifras, datos y hechos.
Sigo observando como se asciende el mejor vendedor a “jefe o líder” como deseen llamarlo y en 5 meses se “quema” y no por falta de talento es por falta de dirección.
En el dinámico y a menudo impredecible universo de las ventas, la diferencia entre el éxito sostenido y el estancamiento reside, no solo en el talento o la estrategia, sino en una cualidad interna que impulsa a los profesionales a seguir adelante incluso cuando la motivación inicial flaquea: la disciplina inquebrantable. Para vendedores experimentados, directivos
En el dinámico mundo de las ventas, tener un equipo talentoso es solo la mitad de la ecuación. La otra mitad, y quizás la más crucial, es contar con un liderazgo capaz de inspirar, motivar y guiar a esos vendedores hacia la excelencia. Aquí es donde emerge el concepto del Neuroliderazgo, una aplicación de la